1. Giới thiệu chung về lịch sử phát triển
Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh của Trường Đại học Mỏ - Địa chất được thành lập theo Quyết định số 159/QĐ-BGD & ĐT – TCCB, ngày 17 tháng 01 năm 2000, khoa được thành lập trên cơ sở bộ môn “Kinh tế và Quản trị doanh nghiệp” trực thuộc Ban giám hiệu Trường Đại học Mỏ - Địa chất.
Tiền thân của bộ môn Kinh tế và Quản trị doanh nghiệp là hai bộ môn: bộ môn “Kỹ sư Kinh tế mỏ” và bộ môn “Kỹ sư Kinh tế địa chất và Nguyên liệu khoáng”. Trong đó, bộ môn “Kỹ sư Kinh tế mỏ” ra đời vào năm 1963 trong khoa Kỹ sư Kinh tế thuộc Trường đại học Bách Khoa Hà Nội. Khi Trường Đại học Mỏ - Địa chất được thành lập (năm 1966), bộ môn Kỹ sư Kinh tế mỏ được biên chế vào khoa Mỏ của Trường với nhiệm vụ chủ yếu là đào tạo chuyên ngành Kỹ sư Kinh tế mỏ (mã số 12.02.30) và giảng dạy các môn học thuộc lĩnh vực kinh tế tổ chức cho các chuyên ngành kỹ thuật Mỏ, Địa chất của Trường. Còn bộ môn “Kỹ sư Kinh tế địa chất và Nguyên liệu khoáng” ra đời vào năm 1985 thuộc khoa Địa chất với nhiệm vụ chủ yếu là đào tạo chuyên ngành Kỹ sư Kinh tế địa chất (mã số 12.01.30) và giảng dạy các môn thuộc lĩnh vực kinh tế tổ chức cho các chuyên ngành kỹ thuật địa chất, dầu khí của Trường.
Tháng 10 năm 1994, bộ môn Kỹ sư Kinh tế mỏ và bộ môn Kỹ sư Kinh tế điạ chất và Nguyên liệu khoáng được sáp nhập thành bộ môn “Kinh tế - Quản trị doanh nghiệp” trực thuộc Ban Giám hiệu Nhà trường, với nhiệm vụ đào tạo chuyên ngành kỹ sư kinh tế và quản trị doanh nghiệp theo 3 lĩnh vực: Mỏ, Địa chất và Dầu khí, đồng thời giảng dạy các môn kinh tế quản trị doanh nghiệp cho hầu hết các chuyên ngành kỹ thuật trong trường.
Từ ngày thành lập đến nay, khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh không ngừng được củng cố và phát triển, từng bước đóng góp các thành quả của mình vào sự thành công chung trong sự nghiệp đào tạo và nghiên cứu khoa học phục vụ sản xuất của toàn Trường.
2. Cơ cấu cán bộ, viên chức trong đơn vị
Hiện nay, Khoa có 4 bộ môn, một văn phòng khoa và một phòng thực nghiệm. Đó là các bộ môn: bộ môn Kinh tế cơ sở, bộ môn Quản trị doanh nghiệpMỏ, bộ môn Quản trị doanh nghiệpĐịa chất - Dầu khí và bộ môn Kế toán doanh nghiệp. Đội ngũ cán bộ viên chức Khoa có 60 người (gồm 05 Cán bộ hợp đồng) trong đó 1 NGND, 2 NGƯT, 4 PGS, 24 TS, 31 ThS, 3 CN. 100% cán bộ giàng dạy trong Khoa có trình độ trên đại học. Hàng năm Khoa có kế hoạch bồi dưỡng các cán bộ tập sự và bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới với mục tiêu cán bộ giảng dạy kinh tế vừa hồng vừa chuyên.
3. Hoạt động chính và những kết quả đạt được
Về công tác đào tạo
Khoa Kinh tế và Quản trị kinh doanh bắt đầu đào tạo kỹ sư kinh tế mỏ từ khoá 8, kỹ sư kinh tế địa chất từ khoá 30, kinh tế và quản trị doanh nghiệp dầu khí từ khoá 37, kế toán doanh nghiệp từ khoá 46.
Để đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác đào tạo, Khoa đã xây dựng các chương trình 4 năm cho đào tạo đại học, 3 năm cho đào tạo cao đẳng và 1,5 năm cho đào tạo cao học theo chương trình khung của Bộ Giáo dục - Đào tạo. Khoa đã hoàn thành 100% các môn học có giáo trình cấp nhà xuất bản hoặc cấp trường phục vụ cho đào tạo theo tín chỉ.
Hiện nay, số lượng sinh viên đang theo học các chuyên ngành của Khoa lên khoảng 3400 sinh viên (bao gồm sinh viên hệ chính quy và hệ vừa học vừa làm). Kết quả học tập của sinh viên trongKhoa ngày càng được nâng cao, đặc biệt là sinh viên hệ chính quy.
Khoa đã và đang hướng dẫn 36 NCS, trong đó có 18 NCS bảo vệ thành công luận án tiến sĩ; đã hướng dẫn 22 khóa học viên cao học, với tổng số 2061 HV bảo vệ luận văn tốt nghiệp thành công. Công tác đào tạo cao học và hướng dẫn NCS đã đi vào nề nếp, ổn định. Khoa tiếp tục củng cố và mở rộng quan hệ đào tạo và liên kết với các khoa Kinh tế của các trường ĐH Giao thông vận tải, ĐH Xây dựng Hà Nội, ĐH Bách khoa Hà Nội, ĐH Thương mại Hà Nội, ĐH Thuỷ lợi Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc dân, ĐH Quốc Gia Hà Nội, với các cơ sở bên ngoài như Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Tập đoàn Dầu khí Quốc Gia Việt Nam... tận dụng tốt nhất mối quan hệ hợp tác đào tạo trong việc thực hiện các nhiệm vụ của nhà trường giao.
Về công tác nghiên cứu khoa học, phục vụ sản xuất
Bên cạnh nhiệm vụ chính là giảng dạy, nghiên cứu khoa học là hoạt động không thể thiếu của mỗi giảng viên đại học. Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh luôn xác định nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên phải đi đôi với việc tăng cường năng lực nghiên cứu khoa học. Nghiên cứu khoa học góp phần tích lũy, cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực và chất lượng giảng dạy, đổi mới nội dung và phương pháp giảng dạy. Vì thế, hoạt động nghiên cứu khoa học của Khoa luôn diễn ra hết sức sôi động và đạt được nhiều thành tích quan trọng.
Hoạt động NCKH của Khoa ngày càng được đề cao và phát triển mạnh thông qua số lượng ngày một tăng các công trình nghiên cứu. Tính đến nay, Khoa đã chủ trì 22 đề tài cấp Bộ, 2 đề tài cấp Nhà nước và rất nhiều đề tài cấp cơ sở, đề tài phục vụ sản xuất.
Năng lực NCKH của Khoa còn thể hiện ở khả năng thực hiện rất nhiều hoạt động hợp tác NCKH với các đối tác nước ngoài. Một số hoạt động nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế nổi bật nhưsau: tổ chức hội thảo về Đổi mới phương pháp giảng dạy hiện đại cho giảng viên trẻ, Trường Đại học Osnabrück, CHLB Đức, Ina Von der Beck (2012), hội thảo về Quản lý kinh tế trong hoạt động khoáng sản EMMA, Đại học khoa học ứng dụng Georg Agricola Bochum (2013& 2015), tổ chức lớp đào tạo ngắn hạn về quản lý rủi ro trong doanh nghiệp, Đại học Khoa học ứng dụng Georg Agricola Bochum, Wolfgang Helmke (2014),...
Về công tác xã hội và công tác đoàn thể
Khoa có 3 chi bộ Đảng trực thuộc Đảng ủy bộ phận Khoa, Đảng ủy Trường Đại học Mỏ -Địa chất với 31 đảng viên. Hiện tại, một số đồng chí đang tham gia trong đội ngũ lãnh đạo Trường như: 1 đồng chí là đảng ủy viên trường kiêm bí thư Đoàn thanh niên Cộng sản HCM, 1 đồng chí hiện đang là phó trưởng ban Thanh tra Nhân dân, 1 đồng chí là Chủ tịch Công đoàn trường, 1 đồng chí là Đảng ủy viên Trường kiêm trưởng ban nữ công Trường.
Đảng bộ bộ phận Khoa luôn luôn thể hiện rõvai trò lãnh đạo của Đảng trong mọi hoạt động của Khoa. Định hướng phát triển Khoa, chương trình đào tạo, các đề tài nghiên cứu khoa học, các kế hoạch tuyển dụng cán bộ và những công tác quan trọng khác đều được bàn bạc thống nhất trong Đảng bộ bộ phận Khoa trước khi được triển khai. Hàng năm, Đảng bộ bộ phận Khoavà các Chi bộ trực thuộc đều đạt danh hiệu đơn vịĐảng trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn Khoa thường xuyên cùng với lãnh đạo Khoa quan tâm đến đời sống, tâm tư tình cảm của cán bộ viên chức trong Khoa, tổ chức tốt công tác nghỉ mát, hiếu hỷ, thăm hỏi ốm đau và các hoạt động; tham gia tích cực các cuộc vận động ủng hộ người nghèo, thiên tai, các phong trào thi đua do Bộ, Nhà trường và Khoa phát động. Chấp hành đầy đủ và triệt để các chính sách kinh tế, xã hội và pháp luật của Nhà nước.
Chính nhờ sự lãnh đạo của Chi bộ đảng, nhờ sự năng động của Ban Chủ nhiệm Khoa và Ban Chấp hành Công đoàn Khoa, Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh đã trở thành đơn vị đoàn kết, nhất trí và hướng tới phát triển bền vững.
4. Mục tiêu và định hướng phát triển
Với cơ cấu tổ chức không ngừng được hoàn thiện, cơ cấu học thuật không ngừng được đổi mới, với sự lãnh đạo của Đảng ủy Trường, sự quản lý sát sao của Ban Giám hiệu, sự quan tâm của Công đoàn Trường, sự hợp tác giúp đỡ của các phòng, khoa, ban trong Trường và các cơ sở đào tạo ngoài Trường, bằng sự cố gắng vươn lên không ngừng của mỗi thành viên trong Khoa, khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh ngày càng được củng cố và phát triển, tiến tới đạt chuẩn của Bộ Giáo dục - Đào tạo, sẽ có những đóng góp nhiều hơn nữa vào sự nghiệp đào tạo cán bộ quản lý kinh tế của đất nước và sự phát triển không ngừng của Trường Đại học Mỏ - Địa chất.
Khoa tăng cường động viên những cán bộ lâu năm có kinh nghiệm tiến hành đăng ký đề tài Nghiên cứu khoa học các cấp cũng như các hợp đồng phục vụ sản xuất về các vấn đề liên quan đến chuyên môn. Tăng cường thu hút và huy động nhiều nguồn vốn phục vụ cho hoạt động Khoa học công nghệ. Bên cạnh đó, Khoa tích cực đấy mạnh sinh hoạt học thuật tại Bộ môn, đưa sinh hoạt này vào nề nếp và nâng cao chất lượng các báo cáo học thuật có tính chuyên môn sâu, đồng thời hoàn thiện hệ thống giáo trình, bài giảng phục vụ cho công tác giảng dạy, xây dựng hệ thống các bài tập và câu hỏi ôn cho các môn học, đẩy mạnh viết các bài báo đăng trên các tạp chí khoa học, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước v.v...
5. Khen thưởng
Qua 15 năm xây dựng và phát triển, khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh đã đạt được những thành tích đáng kể và nhận được sự khích lệ kịp thời của các cấp quản lý. Điều đó được thể hiện qua các hình thức khen thưởng mà khoa đã đạt được như sau: